“Tại sao cần phải xây dựng đội nhóm và tạo động lực cho công nhân viên trong khi các anh/chị chủ doanh nghiệp phải trả lương cho họ?” là câu hỏi của Thạc sỹ Hoàng Thị Vy Yến đặt ra. Việc xây dựng nên một đội nhóm cần phải xác định rõ mục tiêu, xây dựng tinh thần trách nhiệm của mỗi thành viên để chúng ta có thể hỗ trợ nhau phát huy điểm mạnh và hạn chế điểm yếu. Cùng với đó, người lãnh đạo hay người quản lý cần phải có cách giao tiếp mở, phải rõ ràng trong vai trò của từng người và cần kiểm tra giám sát công việc của đội nhóm để thực hiện một mục tiêu chung trên cơ sở TÔN TRỌNG. Từ đó, các anh/chị học viên chủ doanh nghiệp sẽ tạo nên văn hóa doanh nghiệp, là yếu tố then chốt tạo nên giá trị cốt lõi nhằm gây dựng & quản lý thương hiệu cho doanh nghiệp. Hai ngày học Thứ bảy và Chủ nhật (ngày 21/07/2018 và 22/07/2018) về chuyên đề “Phương pháp và kỹ thuật tạo động lực cho công nhân viên” cho lớp CEO 14 SBS do Thạc sỹ Hoàng Vy Yến thực hiện.
